中華民國112年7月28日

台灣護理學會於7月24日舉辦「第5屆變革領導培訓營(LFC)第一階段工作坊」開幕式，邀請衛福部、外交部NGO國際事務會及國際護理學會等貴賓出席。

陳靜敏理事長表示，LFC的目標是培養護理師的領導能力以影響組織內政策發展並實施組織變革，最終改進護理實務和達成更好的健康成果。台灣護理學會至今已成功辦理四屆的LFC，建立了一個讓護理引領發聲的重要平台。

󠀠󠀠衛福部護理及健康照護司 #蔡誾誾 副司長說明台灣為配合世界衛生組織WHO的SDNM所提出的策略，包含改善護病比和拓展護理角色範疇等，都是為了保障護理專業以達成永續發展目標SDGs。蔡副司長說LFC變革領導培訓營能使參與者快速掌握全球健康議題、促進護理專業的國際交流，最終成功培養出具領導和變革能力之護理人員。

󠀠外交部NGO國際事務會吳芬滿專門委員說樂見台灣護理學會成功舉辦LFC，不僅提供了豐富的學習資源，也讓加深國際之間的連結。LFC的特色為讓學員能依各國需求量身定制組織變革計劃，成為LFC不可替代的原因。希望國際朋友在台灣逗留期間能抽出一些時間，體驗台灣的文化，並與台灣人民交流。

󠀠國際護理學會(ICN)第三副理事長黃璉華教授說她身為領導推動委員會主任委員，樂見ICN的LFC計畫在國際間推廣，並擁有高度聲譽。她說透過LFC的培訓，學員將邁向卓越的護理領導之路。

󠀠ICN LFC Global Director, KristineQureshi說LFC計畫自1996年起開辦，曾經非常受歡迎，後來又沒落：ICN第三副理事長黃璉華教授是LFC計畫在全球最強有力的支持者之一，她曾在ICN的委員會中擔任要職，因她的支持使LFC重獲新生，多虧她在ICN的影響力和堅持不懈，讓LFC不僅得以存在，且至今仍然發展順利。她以一句話勉勵學員：「Great things don't have to be big. It's many small things collectively create great things. 偉大的事情不見得是大的，很多小的事情集合起來也能造就偉大的事。」

台灣護理學會為培育從事醫療健康照護服務的中高階護理人員，使其成為具備因應醫療衛生環境改變能力之卓越領導者及管理者，自2015年起與國際護理協會(International Council of Nurses, ICN)共同合辦變革領導培訓營(Leadership for Change programme)，全程以英文授課，分成2-3個階段工作坊進行，培訓期一年。為強化國際合作關係，發揮台灣國際影響力，向政府申請經費資助緬甸、印尼、越南、墨西哥、聖露西亞、菲律賓及蒙古21名護理主管來台參訓。國內完訓學員共計66名。

本次受訓學員共21名，將於此第一階段工作坊努力完成個人發展計畫（Individual Development Plan）及團隊專案（Team Change Project）。

以上全文轉載自台灣護理學會臉書